Redacción
En aras de incrementar un 4% directo al salario, la rectora Lydia Cedillo negoció y buscó la manera de poder gratificar al personal académico de la Universidad.
Siempre tener un incentivo de esta naturaleza alimenta el espíritu de colectividad y genera mucha más participación e iniciativas dentro de las áreas de todo el campus.
A partir del 16 de febrero de este año este incremento se verá reflejado, y el día de hoy se revisó el convenio del contrato colectivo de trabajo con la asociación sindical de personal académico.
En reunión con los representantes de esta asociación la rectora comentó “que la certeza laboral la da precisamente la negociación y la búsqueda del bien común. Esto es nuestra fortaleza y son quienes sostienen a la Universidad”.
Por su parte, Carlos Armando ríos Acevedo comentó que se han buscado iniciativas para poder incrementar el salario a pesar de que haya en la Federación un tope.
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