Redacción
Lupita Cuautle, encabezó el día de hoy la primera sesión de comité de revisión seguimiento y auditorías para el desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación.
Dicho programa está encauzado a que la igualdad sea un principio rector para la mejora en la calidad del servicio público y el bienestar de todos los servidores públicos.
Durante el evento se dio el banderazo de salida formal a los trabajos orientados para presentar y dar seguimiento a las acciones en materia de igualdad laboral, cumpliendo así con la norma g norma mexicana NMX-R 0 25-SCFI-2015, dejando en claro que la edil está comprometida con la inclusión y el respeto a los derechos laborales tanto de hombres como de mujeres
Lupita CuautlE está atenta a la suma de voluntades para impulsar políticas públicas internas que favorezcan la igualdad de oportunidades y fomenten una cultura basada en el respeto, para evitar la discriminación.
